Wymagania konieczne:

• ukończone studia wyższe (wymagany tytuł magistra lub równorzędny)
• znajomość co najmniej 1 języka obcego, potwierdzona jednym z dokumentów, o których mowa w załączniku nr 2 do rozporządzenia Ministra Spraw Zagranicznych z 19 lipca 2002 r. w sprawie organizacji aplikacji dyplomatyczno-konsularnej, sposobu dokumentowania znajomości języków obcych oraz  szczegółowych zasad przeprowadzania egzaminu dyplomatyczno - konsularnego (Dz.U. nr 121, poz. 1042 oraz z 2005 r. nr 189, poz. 1602 i nr 205, poz. 1703); (pobierz plik .pdf),
• 3-letni staż pracy na stanowiska wykonawcze, 5-letni staż pracy na stanowiska kierownicze (w tym 3 lata na stanowiskach kierowniczych),
• doświadczenie w pracy związanej z biznesem,
• obywatelstwo polskie,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwa popełnione z winy umyślnej lub przestępstwa skarbowe,
• prawo jazdy,
• umiejętność obsługi PC, posługiwania się edytorem tekstu, arkuszem kalkulacyjnym i pocztą elektroniczną.

Wymagania pożądane:

• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność zarządzania zespołem – dotyczy stanowisk kierowniczych,
• umiejętność nawiązywania kontaktów,
• umiejętność radzenia sobie ze stresem,
• kreatywność.

Wymagane dokumenty:

Kandydaci ubiegający się o pracę w wydziałach promocji handlu i inwestycji składają oferty zawierające następujące dokumenty:

• list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy wg załączonego wzoru
  (pobierz plik .doc),
• życiorys (CV),
• fotokopię dyplomu i świadectw językowych,
• oświadczenie, kogo z członków rodziny zamierza kandydat zabrać za granicę wg załączonego wzoru (pobierz plik .doc),
• oświadczenie o niekaralności  i korzystaniu z pełni praw publicznych wg załączonego wzoru
  (pobierz plik .doc),
• oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wg załączonego wzoru
  (pobierz plik .doc),
• fotokopię dowodu osobistego,
• fotokopię prawa jazdy.

W przypadku ubiegania się o więcej niż jedno stanowisko wystarczy złożyć jeden komplet dokumentów.
Pracownicy otrzymują wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z 23 grudnia 2002 r. w sprawie określenia stanowisk oraz mnożników do ustalenia składników wynagrodzenia w służbie zagranicznej 
 (pobierz plik .pdf).

Informacje dodatkowe:

• Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy z komisją kwalifikacyjną.
• Kandydaci zakwalifikowani przez komisję, urodzeni przed dniem 1 sierpnia 1972 r. będą zobowiązani, do złożenia przed wyjazdem oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego zgodnie ze wzorem stanowiącym odpowiednio załącznik nr 1a lub 2a do ustawy z dnia 16 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2005 r. Nr 63, poz. 425, Nr 83, poz. 561, Nr 85, poz. 571, Nr 115, poz. 789, Nr 165, poz. 1171 i Nr 176, poz.1242).
  Oświadczenie należy składać w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem z dopiskiem „Oświadczenie lustracyjne”, „ Nabór Ministerstwa Gospodarki”, „Do rąk własnych upoważnionego pracownika MSZ”
• Decyzję w sprawie zatwierdzenia kandydata zarekomendowanego przez komisję kwalifikacyjną podejmuje Minister Gospodarki.
• O decyzji Ministra Gospodarki kandydaci są informowani w formie pisemnej.
• Zatwierdzenie kandydata do pracy za granicą nie jest decyzją administracyjną w rozumieniu kodeksu postępowania administracyjnego ani nie oznacza nawiązania stosunku pracy. Nie stanowi również podstawy do roszczeń o nawiązanie takiego stosunku.
• Oferty niekompletne oraz oferty, z których wynika, że kandydat nie spełnia wymagań określonych w ogłoszeniu są komisyjnie niszczone.
• Oferty osób spełniających kryteria formalne, a nie zakwalifikowanych przez komisję kwalifikacyjną, pozostaną w zasobie kadrowym Ministerstwa Gospodarki.
• Nie udzielamy odpowiedzi na oferty niewykorzystane.
• Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (022) 693- 57- 66